Apta

Quem Somos

A Apta Consultoria Jr. é primeira empresa júnior de psicologia do Rio Grande do Norte. Com 10 anos de mercado, prestamos serviços de consultoria em gestão de pessoas, sempre levando do Cuidado e o Olhar Humanizado da psicologia para os nossos clientes, auxiliando no alcance de resultados da maneira mais saudável. Ao longo desse tempo, realizamos projetos para pequenas e médias empresas da cidade de Natal-RN, tendo sempre em vista incentiva-las a crescerem de forma humanizada, com colaboradores motivados, capacitados e aptos a exercerem suas funções.

SERVIÇOS

Processo Seletivo

Fazemos todo o processo de recrutamento e seleção, escolhendo os candidatos de acordo com o perfil definido por você.

Pesquisa de Clima Organizacional

Através de um estudo cuidadoso, colhemos as percepções dos seus colaboradores e propomos soluções para os problemas encontrados.

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO

Elaboramos a DAC da sua empresa, contendo todos as funções, habilidades e atitudes necessárias para a compor seus cargos.

TREINAMENTO

Realizamos treinamentos com os seus colaboradores para desenvolver neles as habilidades necessárias para a execução plena de seu trabalho.

Análise de Desempenho

Realizamos uma Análise precisa do desempenho da sua empresa visando encontrar pontos de melhoria.

Portfólio

No mês de junho de 2019, o nosso time participou do Portto, evento realizado pela RN Júnior, onde tivemos diversas capacitações, treinamentos e uma vivência empresarial através da rede.

No dia 27 de agosto de 2019, realizamos um Psicafé em comemoração do dia do psicólogo no qual tratamos os desafios e oportunidades que a internet traz ao fazer da psicologia.

Em Julho de 2019, nossa equipe participou de mais um evento proporcionado pela RN Júnior, dessa vez em Mossoró, conseguimos vivenciar o Maré

Em Setembro de 2019, formamos nossas lideranças em conjunto com toda a rede potiguar no Impulso, realizado pela RN Júnior

Em Outubro de 2019, realizamos mais uma edição do nosso projeto social Adote um Sonho, junto com algumas voluntárias do curso de Psicologia da UFRN

Em Outubro de 2019, participamos do Onda, mais um evento cheio de conteúdos incríveis e no qual fomos reconhecidos por nossas conquistas até ali.

Em Dezembro de 2019, nossa equipe recebeu o prêmio de Empresa Júnior Conectada, além de ser reconhecida como Empresa Júnior de Alto Crescimento para toda rede potiguar

Em Janeiro de 2020, nosso Diretor Presidente e nosso Diretor de Marketing participaram do Encontro de Líderes do MEJ, onde tiveram contato com muitos conteúdos e muitas conexões por todo Brasil. Fomos ainda reconhecidos nacionalmente como Empresa Júnior de Impacto.

Em Março de 2019, nossa equipe marcou presença no Pulso, evento de formação de lideranças da RN Júnior.

Soluções em Recursos Humanos e Gestão de pessoas através do olhar da psicologia organizacional

Quem Somos

SERVIÇOS

Processo Seletivo

Pesquisa de Clima Organizacional

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO

TREINAMENTO

Análise de Desempenho

Valores

Portfólio

BLOG

CLIENTES

CONTATOS

VAMOS CONVERSAR UM POUCO

Soluções em Recursos Humanos e Gestão de pessoas através do olhar da psicologia organizacional

Quem Somos

SERVIÇOS

Processo Seletivo

Pesquisa de Clima Organizacional

Através da Pesquisa de Clima Organizacional, medimos quantitativamente o relacionamento entre os funcionários e a empresa. Através dessa pesquisa, elaboramos uma análise, um diagnóstico e possíveis soluções para os problemas encontrados.

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO

O documento de Descrição e Análise de cargos contem uma descrição completa das atribuições, deveres e responsabilidades de um cargo, além de conter uma análise das habilidades, capacidades e conhecimentos requisitados para o pleno cumprimento de cada função.

TREINAMENTO

Realizamos treinamentos buscando aprimorar ou desenvolver habilidades e conhecimentos considerados necessários para a plena realização das atividades de cada cargo na sua empresa, possibilitando uma melhora no desempenho dos seus colaboradores.

Análise de Desempenho

A análise de desempenho visa identificar pontos de melhoria de gestores e colaboradores, para estruturar melhor as atividades da empresa e a capacidade de gestão, com métricas capazes de medir a performance.

Valores

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